Ach wie viel ist doch verborgen, was man immer noch nicht weiß. Wilhelm Busch

Coaching, Training und Mediation Blog

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18. Jun, 2018 von Ulrich Schmezer

Wie fühle ich mich? Wie wirke ich auf andere?

Und warum ist diese Frage im Arbeitsleben so wichtig?

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Ihr Gegenüber sie einfach nicht so wahrnimmt, wie sie sind?

Wenn Sie sich diese Frage gestellt haben, hat sich Ihnen bestimmt die Frage angeschlossen, wie Sie auf andere wirken bzw. wirken wollen und ob Sie auf ihren Gegenüber anders wirken, als Sie das selbst wahrnehmen?

04. Jun, 2018 von Ulrich Schmezer

Soll Ihr Team effektiver arbeiten? Oder ärgern Sie sich als Mitglied eines Teams über Kollegen? Wird dadurch die Leistung Ihres Teams beeinträchtigt? Und würden Sie das gerne ändern? Wir stellen Ihnen einen Weg vor, wie Sie Ihr Team schnell leistungsfähiger machen...

24. Apr, 2018 von Ulrich Schmezer

Ziel ist es, Teams schnell produktiver bzw. wieder arbeitsfähig zu bekommen und dadurch die Leistungsfähigkeit einer Organisation permanent zu gewährleisten.

19. Apr, 2018 von Ulrich Schmezer

Gemeinsam haben die Verfahren Coaching, Training und Mediation, dass sie Führungskräfte und Mitarbeiter dabei unterstützen, Organisations-, Entscheidungs- und Arbeitsprozesse effektiver und zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu gestalten.

05. Apr, 2018 von Ulrich Schmezer

Executive Coaching ist eine Form von regelmäßigem Treffen einer Top-Führungskraft, Geschäftsführers oder Unternehmensinhaber mit einem Coach (Business Coach / Sparingspartner / Berater) im Rahmen seiner permanenten Weiterentwicklung des persönlichen Führungskräftepotenzials (Management-Development).

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